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优秀共产党员事迹材料


优秀共产党员事迹材料

 

**,女,中共党员,现任集团公司人力资源部**管理处经理。自任职以来,时刻以一名共产党员和组工干部标准要求自己,在工作学习中努力发挥先锋模范作用,爱岗敬业、尽忠职守,获得了领导和同事的一致认可。

 

一、旗帜鲜明讲政治,坚定理想信念

 

该同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断坚定理想信念,自觉尊崇党章,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在大是大非面前始终保持清醒头脑,立场坚定,始终维护党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,并自觉把学习贯彻党的十九大精神与干部和薪酬管理工作有机结合起来,把严的要求、实的作风贯彻于个人工作、学习和生活的各个方面,用实际行动诠释了一名共产党员对党忠诚、为民服务的坚定信念。

 

二、严守纪律底线,道德品行过硬

 

该同志能够切实遵守党章党规和国家法律,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律和政治规矩;严守组织纪律,坚持民主集中制;严守廉洁纪律,克己奉公;严守群众纪律和工作纪律,严格遵守中央八项规定精神,坚决反对“四风”,积极传播正能量,严格遵守保密纪律;严守生活纪律,坚决不碰纪律底线,坚决不踩纪律红线。张晔同志能够坚守政治品德,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能够保持良好的职业操守,自觉做到修身慎行,慎独慎微,用自己的实际行动,较好发挥了共产党员的先锋模范作用。

 

三、忠于职责使命,奋发有为担当

 

该同志忠于党的事业,忠于职责使命,具有较高的职业素养和事业心责任感,无论身处何种岗位,都能认真执行工作指令,稳妥扎实完成处室交办的各项工作任务。在人力资源管理一处工作期间,严守组织人事工作纪律,坚持工作原则,积极参与集团公司整体上市人力资源全模块梳理规范等重大工作任务,无论是熬夜工作还是休息日加班,都毫无怨言,默默奉献,在干部管理和员工服务方面,做了大量周到细致的工作。调任薪酬绩效管理处/企业年金管理处后,面对工作岗位的变化,积极快速适应新环境,坚持服务集团公司工作大局,坚持薪酬工作无小事,深入细致地学习掌握薪酬管理政策,坚持高标准、零差错、严要求做好员工薪酬发放工作,切实维护了薪酬管理工作的严肃性。该同志身处薪酬服务窗口岗位,始终坚持以人为本,牢固树立“员工的事就是自己的事”的服务理念,对于员工的每一次问询、每一个来电,不管事情大小,都认真找政策、查资料、咨询主管部门,不敢有丝毫懈怠和拖延,力求每一个答复都客观准确、让员工放心满意,同时,能够想员工之所想,急员工之所急,主动换位思考,把工作想在前面、做在前面,耐心细致做好解释沟通,在坚持工作原则的前提下,最大程度为员工排忧解难,稳妥细致做好薪酬服务工作。能够始终保持良好的工作作风和端正的工作态度,克服父母年事已高、孩子年龄尚小等诸多困难,勇于担当,敢于担责,不推诿,不扯皮,勤勉尽责,公道正派,积极上进,谦虚谨慎,团结友善,乐观真诚。关心关爱同志,脚踏实地工作,坚持边干边学,从实践中找规律,寻思路,求方案,积极向其他同志学习,具有较好的群众基础,得到了领导和同事的一致好评,用实际行动践行了一名优秀共产党员对党忠诚、为民服务的庄严承诺。



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